Friday, May 2, 2014

Xlence Apprentice Program Part 2

BY Maya Pratiwi IN , , , , , No comments





Lowongan apprentice XL ini biasanya muncul di jobstreet.com . Dan sepertinya jarang muncul di situs CDC Universitas. Saya tidak tau pasti berapa kali dalam setahun lowongan untuk apprentice dibuka tapi yang jelas lebih dari 3 kali, Hahaha

Ada 5 tahap rekruitasi
  1. Screening test : di tahap ini, akan dilakukan screening berkas-berkas pelamar yang masuk. Yang sesuai dengan kriteria maka akan masuk ke tahap selanjutnya. Biasanya yang dilihat adalah asal Universitas, GPA, dan Jurusan
  2. Psikotest : psikotesnya cukup unik menurut saya, berbeda dari psikotes pada umumnya. Tidak ada angka yang loncat-loncat atau gambar yang diputar-putar. Soal psikotesnya lebih banyak soal penalaran logis dan analisis. Seperti soal-soal dengan grafik, soal cerita, soal soal seperti "Jika umur A lebih tua 3 tahun dari B dan umur C bla bla bla".
  3. Foum Group Discusion (FGD). Tenang saja, FGD menggunakan bahasa Indonesia :) minimal Anda tidak kehilangan kata-kata untuk berdiskusi. Yang jelas, saat diskusi jangan terlalu kaku, santai dan berbicaralah sewajarnya, jangan keras kepala. Tidak ada pendapat yang salah atau benar
  4. Interview User. Yang dimaksud user disini adalah orang-orang yang akan merekrut pelamar. Jumlah User yang akan menginterview pelamar berbeda-beda, tergantung kebutuhan. Dulu saya di interview oleh 5 user dan ada teman saya yang di interview hanya oleh seorang user. Sebenarnya semakin banyak user yang menginterview akan semakin menguntungkan bagi pelamar karena sistemnya adalah user akan melihat apakah pelamar cocok dengan kebutuhan mereka atau tidak, jika tidak ada satupun user yang cocok dengan pelamar maka pelamar tidak lolos. Interview menggunakan bahasa Indonesia kecuali kalau memang user Anda bukan orang Indonesia maka interview menggunakan bahasa Inggris
  5. Medical Check Up. Cek kesehatan meliputi cek darah, urin, rontgen, dan pemeriksaan oleh dokter. Biasanya cek kesehatan dilakukan di laboratorium Parahita dan biaya sudah ditanggung oleh XL
Tahap rekruitasi berlangsung sangat cepat jadi Anda tidak akan merasa di PHPin :p . Jarak antara tahap 1 dan tahap 2 biasanya paling lama adalah satu minggu. Bahkan saya hanya berselang 2 hari dari tahap FGD ke tahap interview :)

Bagaimana, masih tertarik ??

0 comments:

Post a Comment

Hai, terima kasih sudah membaca.
Silakan tinggalkan komentar kamu disini.

Jangan lupa centang "Notify Me" yaa agar kamu bisa menerima balasan dari saya

Terima kasih :)