Saturday, January 27, 2018

Working Mom

BY Maya Pratiwi IN , , , , No comments

Imagesource : hopeforwomenmag(dot)com


Libur panjang yang tak berasa liburan. Meskipun sudah ambil cuti tapi tetap sibuk dengan pekerjaan kantor. Liburan yang pengennya bisa fokus sama keluarga, bisa jadi healing time, cuma jadi angan angan doang. Dan ga cuma aku sih, pasti kebanyakan orang yang bekerja kantoran pernah merasakan hal ini. Bukan piket atau lembur dikantor sebenernya, tapi lagi cuti atau hari libur dan gak dikantor tapi mesti handle kerjaan. Daaan liburan yang tak berasa liburan kali ini beda banget sih. Lebih berasa beratnya, lebih berasa ngeselinnya haha.

Dan beruntungnya, di hari pertama masuk kerja setelah cuti akhir tahun, aku bertemu ibu ibu kantor. Beliau adalah salah seorang Junior Manager dikantorku. Tanpa disangka, si ibu curhat gitu tentang hal yang sama. Liburan yang tak berasa liburan. Cerita tentang balada mamak mamak pekerja yang sudah jenuh dengan rutinitas kantor, tentang keluarga, dan lain lain. Saking bisa ngerasain apa yang beliau ceritain, aku udah berkaca-kaca denger cerita beliau >.<. Aaaak satu cerita banget lah kalo ibu ibu pekerja tuuuh yaaa. Ceritanya mah ya setipe setipe gituuu.

Dan pas aku tanya, "Ibu pernah ga kepikiran buat pendi atau resign gitu?". Ibunya bilang, "Ya pasti pernah apalagi kalo pas lagi pusing-pusingnya". Kadang aku pikir, ibu ibu yang bisa berkarir sampe level manager atau bahkan lebih diatasnya lagi adalah wanita super yang bahkan aku ga paham gimana mereka bisa menjalaninya. Apalagi ritme kerja di kantorku lumayan nguras waktu dan tenaga karena emang aku bekerja di perusahaan jasa yang harus siap sedia untuk melayani pelanggan. Aku yang baru level dasar dan baru 3 tahun kerja aja rasanya udah capek :D. Ya wajar aja sih sebenernya, dimana aja kita kerja pasti ada dinamikanya. Ada kalanya kita menikmati tapi ada saatnya kita jatuh dan merasa lelah.

Apalagi aku yang saat ini masih berjuang minta mutasi kerja. Lelahnya dobel kayaknya ya haha, lelah jiwa raga. Beberapa kali sempet kepikiran untuk resign aja kalo ga bisa mutasi. Tapi lagi lagi kalo mikirin mau resign tuh sama seperti alasan ibu junior manager yang mengurungkan niat pendinya gara-gara suaminya bilang "kamu mau ngapain kalo pendi? Udah biasa aktif kerja nanti dirumah doang bukannya seneng malah tambah uring-uringan". Sama persis dengan jawaban abi. ;)

Aku pun belum bisa jawab kalo abi tanya "mimi yakin baik-baik aja kalo resign dan dirumah aja?". Sebenernya aku kadang jawab mau bikin usaha, mau coba online shop, mau bikin ini, bikin itu. Tapi aku bahkan sampe sekarang belum memulai persiapan itu. Abi tau aku belum yakin dengan keputusanku karena aku tidak menjelaskan niatku dengan menggebu gebu. Karena biasanya setiap ibu, secara naluri dan alami akan terdepan dan jadi influencer. Macem nyari korden rumah, "ah yang warna biru ajadeh, pas sama cat rumah. Kalo warna coklat udah banyak yang punya.". Atau misal beli detergen, "Pah, nitip detergen ya. Belinya di toko A, yang merek X, itu biasanya udah sepaket sama sabun cuci piring. Ga papalah beli yang murah-murah aja, baju juga ga kotor-kotor amat kan ga kena lumpur. Ga wangi juga ga papa lagian kalo mau pergi-pergi masih pake parfum.". Gitu kan yaaa

Yaah gitu deh. Aku tau setiap wanita yang sudah menikah dan akhirnya memutuskan untuk tetap bekerja dikantor pasti memiliki alasan dan tujuan. Mungkin untuk menambah penghasilan, mungkin berniat membantu suaminya, mungkin memang passion di pekerjaannya, bisa juga hanya untuk mengisi waktu luang, atau bisa jadi karena alasan lainnya. Dan ketika mereka punya anak dan masih tetap bekerja, itu artinya mereka bersungguh sungguh dalam bekerja. Aku cukup risih dan terganggu dengan pemikiran pemikiran orang yang seperti memandang sebelah mata ibu ibu pekerja. Mungkin mereka pikir ibu ibu pekerja sangat membuat repot perusahaan. Sering ijin, suka gak tepat waktu, tidak bisa diandalkan untuk lembur, atau untuk hal lainnya. Atau beberapa orang seperti mempertanyakan "kenapa ga dirumah aja sih, kan emang ibu tuh tugasnya ngurusin rumah dan keluarga". Aku juga merasakan hal itu. Banyak yang berempati tapi ada juga yang sebaliknya. Padahal ada banyak alasan kenapa ibu-ibu masih bekerja dikantor. Dan selayaknya itu ibu kita yang sedang bekerja, sisakanlah sedikit empati dan dukungan ke mereka. Pernah sih berusaha untuk buktiin kalo aku masih bisa diandalkan meskipun aku udah punya anak. Sebisa mungkin aku ga bikin excuse dengan alasan anak atau keluarga. Tapi ga berfaedah juga sih. Soalnya malah dikasih banyak kerjaan wkwkwk. Yaa bekerja seperlunya aja sih, keluarga tetep nomer satu :)

Untuk anakku kayla, kalo nanti dia besar. Aku ingin dia mengambil keputusan bersama keluarganya. Sepertiku yang sampai saat ini masih memutuskan untuk bekerja, aku ingin anakku memilih jalan yang ingin dilaluinya sepanjang ada niat dan tujuan baik yang dibawanya. Mau bekerja atau tidak aku harap itu terjadi bukan karena paksaan tapi memang keinginannya sendiri.

0 comments:

Post a Comment

Hai, terima kasih sudah membaca.
Silakan tinggalkan komentar kamu disini.

Jangan lupa centang "Notify Me" yaa agar kamu bisa menerima balasan dari saya

Terima kasih :)